セラピストの給料と年収の相場は？安いの？

セラピストの給料と年収の相場は？

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セラピストの給料と年収は、固定給の会社で働くか、
完全歩合制の会社で働くかで大きな違いがあります。

それぞれ分けて、解説していきますね。

固定給料制の会社で正社員もしくは契約社員として働く場合、
給料の相場が大体決まっていて、17万～20万円くらいのところが多いです。

決して多い額ではないですよね。
ここから社会保険料や税金が天引きされるので、手取りはもっと少なくなるでしょう。

リラクゼーション業界でボーナスが出る会社は聞いたことがありませんので、
ないと言っていいと思います。

ボーナスがないとすると、年収は約200万～250万円となります。
(手取りはさらに少なくなります)

独身の方はやっていけるでしょうが、妻子持ちの方は養うのに
充分な額ではないですよね…。

ただ「セラピストの固定給料制のメリットとデメリットは？適性はある？」の記事で書いたように、収入が安定する
というメリットはあります。

未経験でセラピストになり、駆け出しの頃は固定給料制のお店で経験を積み、
ある程度指名をとれるような実力をつけたら、完全歩合制のお店に
転職するのも一つの道です。

実際にこういう人は結構いますし、おすすめしたいルートです。
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完全歩合制では給料の相場はありません。

店舗によっても、人によってもどれだけ稼げるのかはまちまちです。

20万～35万が相場の繁盛店もあれば、14万～25万(もしくはそれ以下)
くらいの閑散店もあります。

また同じ店舗で働くセラピストの間でも、指名をどれだけとれるかによって、
収入が大きく変わります。

私が以前勤めていたサロンでは、指名ナンバーワンのセラピストが、
月収約30万以上稼げていました。

それにもかかわらず、指名数が店舗でも少ない方のセラピストは
17万～19万ほどでした。

「同じサロンで働いていてこの差はなんだ！」と思いますが、
これが完全歩合制で働くということです。

しかしお客さんにどうしたら喜んでもらえるかを真剣に考え、技術や接客力を
磨く努力をすればするほど、収入が増えるチャンスがあると前向きに考えることもできます。

固定給の場合は収入アップは見込めません。

施術者から店長・店長候補など、マネジメント職にステップアップすることが出来れば、
その可能性もありますが、そうなると施術ができなくなります。

あくまでもセラピストとして給料を上げたいなら、完全歩合制のサロンに勤め、
多くの指名をとり、稼いでいくしか方法はないかと思われます。

以上のように収入面では不安定だったり、固定給があまり良くなかったりするのが、
リラクゼーション業界の現状です。

しかしセラピストは人から感謝され、必要とされる職業で、とてもやりがいがあります。

「どうしてもセラピストの仕事がしたい」「努力してたくさん稼ぐんだ！」という
強い気持ちがある方は、一度就職してみられるといいのではないでしょうか。