日本ボディセラピスト協会の求人の口コミ評判は？ハードな面があるって本当？
[本記事はアフィリエイトプロモーションを含みます]一般財団法人「日本ボディセラピスト協会」は
平成26年の設立以降、セラピストの求人募集を
積極的に行っています。
日本ボディセラピスト協会のセラピストは、
他のサロンと比べて特殊な働き方をします。
通常であれば特定の店舗へ配属となった後は、
そこでずっと働くことになります。
対して日本ボディセラピスト協会はセラピストを
提携店舗に派遣するスタイルをとっています。
全国のリラクゼーションサロン（約800店舗）と提携しているそうです。
（主にリラクゼーション業界最大手のラフィネを経営している
ボディワークグループ）
この派遣スタイルがハードさに繋がることもあり、
人によっては合う合わないがあるでしょう。
実際に勤務した方の口コミ評判はどんな内容があるのか、
ご紹介します。
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日本ボディセラピスト協会の求人の口コミ評判は？ハードな面があるって本当？
店舗異動が大変
短期間で派遣先が変わったり、店舗異動しないといけないこともあり、
気持ち的に落ち着きません。固定で働けるお店に就職すればよかったかも…
日本ボディセラピスト協会で働く上で、最も気になるのが
この点ですね。
公式ページでは住んでいるところや、本人の希望を
聞いた上で、派遣先を決定すると書いてあります。
ですが実際は「この店舗で働きたい」という希望があったとしても、
その店舗で働き続けるのはできなさそうです。
というのも、日本ボディセラピスト協会は短期間で派遣先が
変わるそうです。
「3ヶ月ごとに変わる」「1ヶ月の間でも色々な店舗に派遣される」など
という口コミも聞きました。
しかも口コミを聞くところによると、場合によっては
全国転勤の可能性もあるそうなんです。
私個人的には働く店舗がコロコロ変わるのは嫌ですね（汗）
店舗への通勤が慣れてきたところで、また別の店舗へ、というのは
移動にエネルギーを使う気がします。
ただ色々な店舗で働けるというのは、以下のメリットも
あると思います。
・嫌な同僚がいても、ずっと一緒に働き続けなくて済む
・店舗による違いを知ることができる
（入っているテナントによって客層や売り上げが全然違ったりします。）
・たくさんのセラピストと出会うことができる
反対にデメリットもあります。
・指名のお客さんと関係性を築くことができない
（固定で指名してくれるお客さんとの交流を楽しむという
ことはできないでしょう）
・いつまで経っても心が落ち着けない
こんな感じですかね。
例えば派遣のアルバイトをした時に、「一つのところでずっと
働くよりも、色々なところで働けるのが嬉しい♪その都度違う人と
会えるのが楽しい！」と感じるタイプには向いているかも
しれません。
固定給なので安心して働ける
最初は歩合制のサロンが気になっていましたが、
固定給をもらえるボディセラピスト協会にしてよかったと
思っています。給料面が安定している分、施術に集中できます。
日本ボディセラピスト協会の良いところは固定給料制であり、
社会保険も完備しているところですね。
歩合制は固定給の人と同じだけ働いても、
収入が断然低いなんてこともありえる厳しいものです。
（⇒セラピストの完全歩合制のメリットとデメリットは？厳しい世界を覚悟しよう）
固定給で働けるのは一つのメリットと言えます。
違約金があるので注意！？
一年以内に辞めた場合、研修費用と研修中の賃金を
払えと言われました。みなさんも注意してください。
この業界では研修中や、研修後、一定期間以内に辞めると、
違約金を払わされるという話をちらほらと耳にします。
会社によっては全くそんなことはないんですけどね。
一部の会社が独自に定めているケースがあります。
日本ボディセラピスト協会もそのようです。
おそらく無料で研修を受け、技術だけ盗んで、
辞めてしまうことを防ぐためだと思います。
ただ一年以内というのは結構厳しいなと思います。
本人は働きたくても、身体を壊してしまったり、
家庭の事情で辞めざるをえないこともあるでしょう。
その場合でも払わなければならないというのは
厳しいですよね。
日本ボディセラピスト協会への就職を検討されている方は
覚悟しておきましょう。
日本ボディセラピスト協会の求人の口コミ評判を聞いて、感じたこと
日本ボディセラピスト協会でセラピストとして働くには
精神的にも身体的にもタフでなければ厳しいのでは？
というのが私の考えでです。
店舗異動があるため、その都度新しい環境に入っていかなければ
なりませんし、落ち着くことができません。
それよりは他の一つの店舗で固定で働けるサロンに就職して、
長く働くことで、固定の指名のお客さんもついて、
お客さんとの交流を楽しめる方が、働きがいがあるのでは
ないかと思います。
一年以内に辞めた場合の違約金問題も気になりますし、
積極的にオススメはできないというのが正直なところです。
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