セラピストの雇用形態と給料

セラピストの雇用形態と給料は絶対に抑えておきたい!記事一覧

セラピストの完全歩合制のメリットとデメリットは?厳しい世界を覚悟しよう

完全歩合制(フルコミッション)とは、それぞれがあげた成果に応じて報酬額が支払われる制度です。リラクゼーション業界は大手企業を筆頭に、多くのサロンが完全歩合制度を採用しています。「売り上げの○%」という歩合率を元に、お客さんを施術した分数に応じて、報酬が支払われます。例えば「歩合率が売上の40%」「施...

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セラピストの固定給料制のメリットとデメリットは?適性はある?

完全歩合制のお店が多いリラクゼーション業界の中でも、固定給料制を採用しているサロンもあります。固定給料制が当たり前ではないリラクゼーション業界ならではの、固定給料制のメリット・デメリットがあります。

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セラピストの業務委託契約で働く時の注意点

セラピストの求人募集の多くは業務委託契約で、完全歩合制の報酬制度です。業務委託契約という言葉を聞きなれない方にとっては、一体どんな契約なのか実態がよくわからないでしょう。業務委託契約については、完全歩合制とセットでしっかり把握しておくことが重要です。(⇒セラピストの完全歩合制のメリットとデメリットは...

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セラピストの給料と年収の相場は?安いの?

セラピストの給料と年収は、固定給の会社で働くか、完全歩合制の会社で働くかで大きな違いがあります。それぞれ分けて、解説していきますね。

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セラピストの歩合制で働きたいなら必見の繁盛店を見分けるポイント

歩合制のお店でセラピストとして働く場合、稼げるかどうかは店舗自体がどれくらいお客さんを集客できるか否かに左右されます。繁盛店の場合は未経験で入ってもそれなりに稼げますが、閑散店に入ってしまうと、相当厳しい状況となってしまいます。お客さんにたくさん指名をしてもらえるような魅力や技術を持っているセラピス...

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